Muuttuva maailma pakottaa meidät uudistamaan johtamistapamme, niin itsensä johtamista kuin organisaatioiden luotsaamista. Mutta mikä mukavinta, uuden ajan työ tarjoaa mahdollisuuden uudenlaiseen johtajuuteen.
Katso esittelyvideoMenestyäkseen työelämässä on meidän jokaisen pidettävä huoli omasta työmarkkina-arvostamme. Uuden ajan työ pakottaa meidät kaikki uudistamaan johtamistapaamme, niin itsemme johtamista kuin organisaatioiden, tiimien ja tiimityön osalta. ”Tiimit” muodostuvat yhä enenemässä määrin osaamistarpeiden, ei enää niinkään organisaatiorakenteiden mukaan. Valmentava johtajuus on edellytys onnistumiselle.
Innostuvana valmentajana ja luontaisesti uteliaana Marjut saa osallistujat ideoimaan uutta ja näkemään enemmän mahdollisuuksia kuin uhkia. Hänen toimintaansa ohjaa käytännönläheisyys, jolla osallistujat saadaan löytämään konkreettisia ratkaisuja ja siten tarttumaan toimeen. Valmentajana hänelle on tärkeää, että valmennettavat oivaltavat itse.
Marjutilla on 25 vuoden kokemus johtamisesta ja yli 15 vuoden kokemus valmentamisesta. Marjut on tavoiteorientoitunut, ihmisten erilaisuutta ymmärtävä, kannustava, keskusteleva ja myös asioihin tarttuva johtamisen konkari. Coaching on aina ollut lähellä hänen sydäntään ja hän on myös aktiivijäsenenä ICF Finlandissa.
Koulutukseltaan Marjut on BBA, eli johtamiseen erikoistunut kansainvälisen liiketoiminnan tradenomi, jolla on myös pedagoginen pätevyys. Hän on sertifioitunut analyysityökalujen käyttäjä (mm. DISC©, Coaching Leadership Pulse®, SLP©).
Johdon ja esimiesten valmentajana Marjut
