Varmista ICF:n coach-sertifiointi ja ylläpidä osaamistasi
Systeeminen mentorcoaching©
Systeeminen mentorcoaching on coachingtaitojen ylläpitämiseen ja kehittämiseen tarkoitettu valmennusprosessi, jossa kokeneen mentorin ohjauksessa syvennetään International Coach Federation ICF:n määrittelemien ydintaitojen ja eettisten periaatteiden ymmärtämistä. ICF:n sertifiointijärjestelmä edellyttää kaikilta ACC- tai PCC-sertifiointia hakevilta coacheilta osallistumista mentorcoachingiin.
Lue lisää ICF:n sertifioinneista ja mentorcoachingista ICF Finlandin sivuilta.
Kenelle
Systeeminen mentorcoaching© -koulutus on tarkoitettu kaikille coacheille, jotka haluavat kehittyä coachingissa. Osallistuminen mentorcoachingiin on edellytys ACC- tai PCC-sertifioinnille.
Koulutuksen myötä:
- Hankit ACC- tai PCC-sertifiointiin tai niiden ylläpitämiseen tarvittavat tiedot ja osaamisen.
- Syvennät coachingosaamistasi ja saat uusia näkökulmia coachingiin.
- Saat yksilöllistä palautetta omasta coachingtavastasi.
Sisältö
Systeeminen mentorcoaching kestää kolme kuukautta, ja se sisältää yhteensä 10 tuntia ohjausaikaa: kolme kahden tunnin ryhmätapaamista sekä kolme erikseen sovittavaa virtuaalista yksilötapaamista.
Mentorin ohjaamissa ryhmätapaamisissa syvennetään coachingosaamista. Ryhmätapaamiset perustuvat aitoihin coachingtilanteisiin, joissa keskeistä on palautteen antaminen ja saaminen. Osallistujat saavat jokaista ryhmätapaamista varten orientaatiotehtävän ja niiden jälkeen erillisen sovellustehtävän.
Kokonaiskesto
Investointi
1500 €
Hintoihin lisätään alv 24 %.
Seuraavat koulutukset
Systeeminen mentorcoaching (xx) 28.8.2020–27.11.2020
BoMentis, Linnoitustie 4 A, Violin-talo, 02600 Espoo
Moduuli I: 28.8.2020, 15.30-18.00
Moduuli II: 16.10.2020, 15.30-18.00
Moduuli III: 27.11.2020, 15.30-18.00
Kouluttajat
Asiakastarinoita
Systeeminen mentorcoaching rohkaisi heittäytymään
Case Growthroom
Koulutus: Systeeminen mentorcoaching©
Systeeminen mentorcoaching© -koulutus oli antoisa ja mieltä avartava kokemus. Koulutuksen ansiosta omat kehitysalueeni selkiytyivät entisestään ja reflektoinnin kautta kaikki osallistujat oppivat toisiltaan. Koulutuksessa ei pysytelty vain omien vahvuuksien äärellä, vaan osallistujia todella haastettiin. Se oli herättelevää. Rohkeus kasvoi kaikella tavalla.
Kaikki asiakastarinat